תומאס דניאלס
בצעד המשקף נסיגה נרחבת בכל מגזר הקריפטו, מבוסס סן פרנסיסקו קראקן הודיעה על פיטורים המשפיעים על 15% מכוח העבודה שלה. על פי מקורות שצוטטו על ידי ניו יורק טיימס, החלטה זו מיישרת את Kraken עם שחקנים גדולים אחרים, כולל ConsenSys ו-DYDX, שגם קיצצו את הצוות בשבועות האחרונים.
שינוי ההנהגה האחרון של Kraken עם מינויו של Arjun Sethi, מייסד שותף Tribe Capital, כמנכ"ל משותף מלווה את מה שהחברה מתארת כ"החלטות משמעת ארגוניות" שמטרתן למקד מחדש את מאמצי החברה. למרות שלא נמסרו פרטים לגבי התפקידים שבוטלו, ההצהרות הציבוריות והשיח המקוון של Kraken מצביעים על כך שההפחתה מכוונת בעיקר למנהלים ולתפקידי ניהול של C-suite. בפוסט בבלוג, קראקן הצהיר שהסדרים מבניים קודמים הפריעו לחדשנות, מה שגרם למעבר לעבר העצמת "תורמים מובילים" להתמקד בפיתוח ובפתרונות ממוקדי לקוח.
"עלינו לוודא שהתורמים המובילים שלנו מתמקדים בבנייה ולא בניהול. משמעות הדבר היא שאנו נותנים יותר כוח למנהיגים שלנו כדי לבנות מוצרים מהטובים בכיתה, למנף נתונים כדי לקבל החלטות שהכי טובות עבור הלקוחות שלנו, ולגרום לצוותי ההנדסה, המוצר והעיצוב להרגיש אחראים יותר לתוצאות." אמר קראקן.
הצמצום של Kraken בא בעקבות צמצום משמעותי של מספר העובדים ברחבי תעשיית הקריפטו, מונע על ידי תנודות בשוק ולחצים רגולטוריים. ConsenSys המתמקדת ב-Ethereum, המפתחת את ארנק MetaMask, הודיעה לאחרונה על צמצום של 20% בצוות העובדים, כאשר המנכ"ל ג'ו לובין ציין חששות רגולטוריים ואי ודאויות מאקרו-כלכליות. באופן דומה, הבורסה המבוזרת DYDX פיטרה 35% מהצוות שלה, כולל אנשי מפתח, זמן קצר לאחר חזרתו של המנכ"ל אנטוניו ג'וליאנו לחברה.
קראקן הצטמצמה בעבר ב-2022, ופיטרה כ-1,100 עובדים, או 30% מכוח העבודה שלה, בעקבות ירידה בשוק שנגרמה עקב הירידה של הביטקוין וקריסת ענקיות התעשייה כמו FTX.
